Κινεζική μάρκα εξαγωγής ανελκυστήρα
Τα προϊόντα KOYO έχουν πωληθεί καλά σε 122 χώρες σε όλο τον κόσμο, υποστηρίζουμε μια καλύτερη ζωή
Εξέλιξη καριέρας
Καλώς ήρθατε στο KOYO
▶ Σεβαστείτε τη διαφορετικότητα των εργαζομένων:
Σεβόμαστε τη διαφορετικότητα των εργαζομένων.
Πιστεύουμε ότι ο αμοιβαίος σεβασμός και η αναγνώριση της διαφορετικότητας των εργαζομένων θα μας βοηθήσει να επιτύχουμε τους στόχους της KOYO.Εστιάζουμε στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς για τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων κάθε εργαζομένου.
Προκειμένου να πραγματοποιηθεί το όραμα της «ανάληψης μιας καλύτερης ζωής με καινοτόμο τεχνολογία, αυστηρή ποιότητα και αποτελεσματική εξυπηρέτηση», πιστεύουμε ότι ο σεβασμός της διαφορετικότητας των εργαζομένων μπορεί να δώσει σε όλους τις καλύτερες πιθανότητες επιτυχίας, για το οποίο έχουμε την ισχυρότερη δέσμευση.
▶ Διαφορετικότητα σημαίνει διαφορά
Δουλεύοντας στο KOYO, κανείς δεν θα τύχει άδικης μεταχείρισης λόγω της φυλής, του χρώματος, του φύλου, της ηλικίας, της εθνικότητας, της θρησκείας, του σεξουαλικού προσανατολισμού, της εκπαίδευσης ή των πεποιθήσεων του.
Οι υπάλληλοι της KOYO τηρούν υψηλά πρότυπα ηθικής και σέβονται τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια όλων, συμπεριλαμβανομένων των πελατών, των εργαζομένων, των προμηθευτών, των ανταγωνιστών και των κρατικών αξιωματούχων
Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η διαφορετικότητα των εργαζομένων μπορεί να προσθέσει αξία στην εταιρεία.
▶ Στρατηγική ταλέντων KOYO
Η επιτυχία της KOYO αποδίδεται στις προσπάθειες όλων των εργαζομένων.Η στρατηγική ταλέντων KOYO καθορίζει την προτεραιότητά μας για την επίτευξη παγκόσμιας επιχειρηματικής ανάπτυξης.
Η στρατηγική ταλέντων KOYO βασίζεται στις βασικές αξίες της εταιρείας μας και καλύπτει τις επτά φιλοδοξίες ανθρώπινου δυναμικού που έχουν διαμορφωθεί για την υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής.
Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μια ομάδα εργασίας με υψηλά κίνητρα και αφοσίωση που θα βασίζεται στη διαχείριση ταλέντων.Παρέχουμε τρία μονοπάτια εξέλιξης σταδιοδρομίας για τους υπαλλήλους, συγκεκριμένα ηγεσία, διαχείριση έργου και εμπειρογνώμονα, και δημιουργούμε ένα ελκυστικό και συναρπαστικό περιβάλλον εργασίας για τους υπάρχοντες υπαλλήλους και τους πιθανούς υπαλλήλους στο μέλλον.
Καλλιέργεια στο KOYO
Η KOYO προσφέρει μια ποικιλία από ελκυστικές θέσεις σε όλο τον κόσμο για εσάς, είτε είστε φοιτητής, είτε νέος πτυχιούχος είτε υπάλληλος με πλούσια εργασιακή εμπειρία.Εάν είστε πρόθυμοι να δεχτείτε προκλήσεις, να επικοινωνήσετε με διαφορετικούς πολιτισμούς και είστε πρόθυμοι να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και συναρπαστικό περιβάλλον, το KOYO είναι η πιο σωστή επιλογή σας.
▶Ανάπτυξη Εργαζομένων
Το μέλλον είναι στα χέρια σας!Στον τομέα των ανελκυστήρων και των κυλιόμενων σκαλών, η μάρκα KOYO σημαίνει ευφυΐα, καινοτομία και εξυπηρέτηση.
Η επιτυχία της KOYO εξαρτάται από την ποιότητα των εργαζομένων της.
Εκτός από τις επαγγελματικές δεξιότητες των εργαζομένων, η KOYO αναζητά, διατηρεί και αναπτύσσει κατάλληλους υπαλλήλους στις ακόλουθες πτυχές:
Πελατοκεντρική
Με προσανατολισμό στον άνθρωπο
Προσαρμοσμένο επίτευγμα
Ηγεσία
Επιρροή
Αυτοπεποίθηση
Πρόγραμμα εκπαίδευσης:
Η ταχεία ανάπτυξη και η εξαιρετική απόδοση της εταιρείας επωφελούνται από τη βαθιά εταιρική κουλτούρα και την εξαιρετική ομάδα ταλέντων, καθώς και από την βασική ιδέα που είναι προσανατολισμένη στους ανθρώπους.Δεσμευόμαστε να αναζητήσουμε μια κατάσταση win-win μεταξύ της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της ανάπτυξης των εργαζομένων και συνδυάζουμε οργανικά την επιχειρηματική ανάπτυξη με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας των εργαζομένων.Στο KOYO, δεν θα πρέπει να συμμετέχετε μόνο σε εκπαίδευση επαγγελματικών δεξιοτήτων, αλλά και να επιλέξετε να συμμετέχετε σε σχετικά μαθήματα σύμφωνα με τις προσωπικές σας ανάγκες και ενδιαφέροντα.
Η εκπαίδευσή μας χωρίζεται σε πέντε κατηγορίες: εκπαίδευση για την εισαγωγή νέων εργαζομένων, εκπαίδευση διαχείρισης, επαγγελματικές δεξιότητες και κατάρτιση προσόντων, μεταδεξιότητες, διαδικασία εργασίας, ποιότητα, έννοια και ιδεολογική μέθοδος.Μέσω εξωτερικών εισηγητών και εξωτερικής εκπαίδευσης, εσωτερικής εκπαίδευσης, κατάρτισης δεξιοτήτων, ανταγωνισμού, αξιολόγησης και εκπαίδευσης αξιολόγησης δεξιοτήτων, μπορούμε να βελτιώσουμε συνολικά τη συνολική ποιότητα των εργαζομένων.
Η ραγδαία ανάπτυξη της εταιρείας παρέχει περισσότερες ευκαιρίες και χώρο για την ανάπτυξη των εργαζομένων.
Προγράμματα Επαγγελματικής Ανάπτυξης:
Αναγνωρίστε τις δυνατότητές σας
Η KOYO έχει πάντα μια μακροπρόθεσμη άποψη για την ανάπτυξη των εργαζομένων.Θα αξιολογήσουμε τις δυνατότητές σας εκ των προτέρων και θα συνεργαστούμε μαζί σας για να αναπτύξουμε ένα σχέδιο επαγγελματικής εξέλιξης που σας επιτρέπει να αξιοποιήσετε πλήρως τις δυνατότητές σας.Για να επιτευχθεί καλύτερα αυτό, η ετήσια αξιολόγηση ανάπτυξης για τους εργαζομένους είναι ο βασικός παράγοντας.Αυτή είναι μια καλή ευκαιρία για εσάς και τον προϊστάμενό σας ή τον προϊστάμενό σας να αναθεωρήσετε και να αξιολογήσετε τις προσωπικές σας επιδόσεις και προσδοκίες, να συζητήσετε τομείς που αξίζει να βελτιώσετε και να αποσαφηνίσετε τις εκπαιδευτικές σας ανάγκες.Αυτό όχι μόνο θα σας βοηθήσει να μεγιστοποιήσετε τις δυνατότητές σας στην τρέχουσα θέση σας, αλλά και θα σας προωθήσει να βελτιώσετε τις δεξιότητες και την τεχνογνωσία σας για το μέλλον.
Εργασία στο KOYO
▶ Φωνή από υπαλλήλους:
Αποζημίωση και προνόμια
Η δομή των μισθών του KOYO αποτελείται από βασικό μισθό, μπόνους και άλλα είδη κοινωνικής πρόνοιας.Όλες οι θυγατρικές της εταιρείας ακολουθούν την ίδια μισθολογική πολιτική της έδρας, η οποία όχι μόνο λαμβάνει υπόψη την κερδοφορία και την εσωτερική δικαιοσύνη της εταιρείας, αλλά αναφέρεται και στην ατομική απόδοση των εργαζομένων και στην τοπική αγορά.
Μπόνους και κίνητρο
Η KOYO τηρούσε πάντα ένα εύλογο σύστημα μπόνους και κινήτρων.Για τη διοίκηση, ο κυμαινόμενος μισθός αντιπροσωπεύει μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού εισοδήματος.
Ανταγωνιστικό επίπεδο μισθών
Η KOYO πληρώνει τους εργαζομένους σύμφωνα με το επίπεδο της αγοράς και διασφαλίζει την ανταγωνιστικότητα του δικού της επιπέδου μισθών μέσω τακτικής έρευνας αγοράς.Κάθε διευθυντής έχει την ευθύνη να κοινοποιεί πλήρως τον μισθό με τα μέλη της ομάδας του υπό τη συμβουλή του τμήματος HR.
«Η διατήρηση μιας σκληρής στάσης μπορεί να αποδείξει την ύπαρξη ζωής»
«Προώθησε τον εαυτό μου, αποδείχτηκε και προχώρησε με το KOYO»
«Κάνε με όλη την καρδιά, Γίνε όπως ο ειλικρινής»
«Απολαύστε την ευτυχία και συλλέξτε πλούτο από την καθημερινή εργασία»
Ελα μαζί μας
▶Κοινωνική πρόσληψη
Καλώς ήρθατε να γίνετε μέλος της μεγάλης οικογένειας της KOYO, επικοινωνήστε με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού:hr@koyocn.cn
